كم تبلغ غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل
جدول المحتويات
ينص القرار الوزاري رقم (340) لعام 2023 بشأن تعديل موعد فرض الغرامات المرتبطة بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل الواردة بالقرار الوزاري رقم (604) لسنة 2022 بشأن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل أنه سيتم فرض غرامات مالية على العمال الذين لم يشتركوا في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، أو عدم الملتزمين بدفع الرسوم المفروضة على الاشتراك.
غرامة عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل
يترتب على عدم الاشتراك في تأمين التعطل عن العمل الغرامات التالية: [1]
- العامل الذي لم يلتزم بالاشتراك في نظام التأمين بعد انتهاء المهلة المقررة قبل 1 أكتوبر 2023: يترتب عليه غرامة مالية مقدارها 400 درهم إماراتي.
- عدم التزام العامل المؤمن عليه بسداد الأقساط التأمينية وفقا لدورية السداد التي اختارها لمدة تتجاوز 3 أشهر: غرامة مالية مقدارها 200 درهم إماراتي.
- في حال عدم تسديد الغرامات المستحقة على العامل لمدة 3 أشهر من تاريخ استحقاقها: يتم خصم قيمة الغرامة المستحقة من راتبه عبر نظام حماية الأجور، أو من مكافأة نهاية الخدمة، أو أي أنظمة بديلة تقررها وزارة الموارد البشرية والتوطين.
اقرأ أيضًا: التسجيل في التأمين ضد التعطل عن العمل بالإمارات | تجديد تأمين التعطل عن العمل | رابط الاشتراك في التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات | دفع تأمين التعطل عن العمل في الإمارات
قيمة الاشتراك في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
تحسب قيمة الاشتراك في نظام التعطل عن العمل حسب راتب العامل الأساسي، وذلك وفق الآتي:
- العامل الذي يتقاضى راتب أساسي قدره 16 ألف درهم أو أقل: فإن قسطه التأميني يقدر بخمسة دراهم شهريًا، أي 60 درهم كل عام.
- العامل الذي يتجاوز راتبه الأساسي 16 ألف درهم وأكثر: يحدد قسطه التأميني بـ 10 دراهم شهريًا، أي 120 درهم كل عام.
اقرأ أيضًا: